Пенсионные права большинства граждан, в настоящее время готовящихся к выходу на пенсию, зависят от пенсионных прав, приобретенных гражданами до 1 января 2002 года (определяются с учетом общего трудового стажа, а также заработка за 2000-2001 гг. или любые 5 лет подряд до 2002 года), и суммы страховых взносов, начисленных работодателем после 1 января 2002 года.

Сведения о страховом стаже и величине взносов после 1 января 2002 года содержатся в данных персонифицированного учета на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, открытом в ПФР. При обращении за пенсией подтверждения этих сведений, за исключением отдельных случаев, не требуется, однако  стаж до 2002 года, за периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, должны быть подтверждены самим гражданином путем предоставления необходимых документов, из которых основным является трудовая книжка. В необходимых случаях прилагаются справка о среднемесячном заработке в течение трудовой деятельности за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи и нахождение их на иждивении, документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ или постоянного жительства за границей, а также документы об изменении фамилии, имени или отчества.

В случае, если трудовая книжка утеряна или в ней содержатся неправильные или неточные сведения, в подтверждение периодов работы могут быть представлены другие документы, в которых могут содержаться сведения о работе человека на предприятии. К таким документам относятся выписки из приказов, справки, ведомости на выплату заработной платы, трудовые договоры, удостоверения и др. Наиболее ощутимой проблемой при подтверждении сведений о стаже может быть отсутствие информации в архиве в связи с его утратой. К сожалению, не все организации в период преобразования или ликвидации сдавали документы в архив.

Стаж в таком случае может быть установлен на основании показаний двух свидетелей, которые работали на ликвидированном предприятии в указанные сроки и подтверждают, что заявитель работал в указанной организации. Разумеется, у самих свидетелей должны быть документы, подтверждающие работу на предприятии в указанный период. В связи с описанными возможными затруднениями при подтверждении сведений о стаже и заработке рекомендуем будущим пенсионерам не стесняться требовать справки у работодателя, проверять в Пенсионном фонде РФ перечисления, а также не выбрасывать старые документы, которые могут служить доказательством стажа – например, копии приказов о приеме на работу и увольнении, копии трудовой книжки.

Для того, чтобы специалисты территориального органа ПФР смогли объективно и достоверно произвести расчет пенсионных прав для назначения пенсии и учесть необходимый стаж, следует обращаться в управление ПФР как минимум за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста.

В настоящее время необходимыми основаниями для приобретения права на назначение трудовой пенсии по старости (за исключением льготников и иных отдельных категорий граждан) являются наличие не менее пяти лет страхового стажа, складываемых из периодов официальной трудовой деятельности и учитываемых нестраховых периодов, и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).

Светлана КОБЫЛАШ, руководитель группы управления Пенсионного фонда в г. Горно-Алтайске.